Trauma Repetitivo

El trauma repetitivo en los casos de compensación laboral se refiere a lesiones que resultan de realizar el mismo movimiento o actividad repetidamente con el tiempo, en lugar de ser causadas por un solo accidente o evento.

Ejemplos comunes de lesiones por trauma repetitivo:

Las discapacidades laborales temporales pueden surgir de una variedad de incidentes y condiciones en el lugar de trabajo. Algunas causas comunes incluyen:

1. Síndrome del túnel carpiano:

A menudo causado por movimientos repetitivos de la mano y la muñeca, como escribir o usar un ratón de computadora.

2. Tendinitis:

Inflamación de los tendones debido a movimientos repetitivos, afectando comúnmente los hombros, codos y rodillas.

3. Lesiones de espalda:

Levantamiento de objetos pesados de forma repetida, doblarse o girar puede provocar dolor crónico de espalda o hernias discales.

4. Lesiones del manguito rotador:

Levantar objetos por encima de la cabeza o alcanzar frecuentemente puede forzar los músculos y tendones del hombro.

Depiction of Repetitive Injury

5. Epicondilitis (también conocida como codo de tenista):

Causada por el uso repetitivo de los músculos del antebrazo, común en trabajos que implican movimientos de agarre o torsión.

6. Pérdida de audición:

La exposición repetida a ruidos fuertes puede causar pérdida gradual de audición, a menudo vista en entornos industriales.

Características del trauma repetitivo:

  • Inicio gradual: A diferencia de las lesiones que ocurren repentinamente, las lesiones por trauma repetitivo se desarrollan gradualmente con el tiempo.
  • Actividades relacionadas con el trabajo: Estas lesiones están directamente relacionadas con las tareas laborales del trabajador, como escribir, levantar objetos o usar herramientas.
  • Efecto acumulativo: El daño se produce debido al efecto acumulativo del estrés repetitivo en ciertas partes del cuerpo, lo que lleva al desgaste.

Cómo el Abogado Bartell Puede Ayudar

  1. Evidencia médica: Reunir registros médicos detallados y opiniones de expertos para establecer el vínculo entre las actividades laborales repetitivas y la lesión.
  2. Presentación oportuna: Asegurarse de que la lesión se informe y la reclamación se presente dentro de los plazos requeridos para evitar el rechazo.
  3. Desafiar rechazos: Si se niega la reclamación, el Abogado Bartell puede impugnar la negación, utilizando pruebas para demostrar que la lesión está relacionada con el trabajo.
  4. Maximizar los beneficios: Trabajará para asegurar que el trabajador reciba todos los beneficios a los que tiene derecho, incluidos el tratamiento médico, el reemplazo de salarios y la compensación por discapacidad permanente si corresponde.
  5. Negociación de acuerdos: Si el caso llega a una etapa de acuerdo, el Abogado Bartell negociará en nombre del trabajador para asegurar un acuerdo justo.

Las lesiones por trauma repetitivo pueden ser debilitantes, afectando la capacidad del trabajador para realizar su trabajo y sus actividades diarias. El Abogado Bartell puede ayudar a navegar por las complejidades de estos casos, asegurando que los trabajadores lesionados reciban los beneficios que merecen. Contáctenos para saber cómo podemos ayudarle.

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